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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile del Gioco da Tavolo
Descrizione
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Cerchiamo un Responsabile del Gioco da Tavolo esperto e appassionato, capace di supervisionare e coordinare tutte le attività legate ai giochi da tavolo in un ambiente dinamico e stimolante. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle regole e delle dinamiche dei giochi da tavolo, eccellenti capacità organizzative e di gestione del personale, nonché una forte attitudine al servizio clienti. Il ruolo prevede la pianificazione di eventi, la formazione del personale, la gestione delle risorse e la creazione di un ambiente accogliente e coinvolgente per gli appassionati di giochi da tavolo. Sarà inoltre responsabile di mantenere l'inventario dei giochi, assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e promuovere iniziative per aumentare la partecipazione e la soddisfazione dei clienti. Il Responsabile del Gioco da Tavolo lavorerà a stretto contatto con il team di marketing per sviluppare strategie promozionali e collaborerà con fornitori e partner per garantire la qualità e la varietà dell'offerta ludica. Richiediamo una persona proattiva, con ottime doti comunicative e capacità di problem solving, in grado di gestire situazioni complesse e di motivare il proprio team verso il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Coordinare e supervisionare le attività quotidiane dei giochi da tavolo.
- Organizzare eventi e tornei per coinvolgere la comunità di giocatori.
- Formare e gestire il personale addetto ai giochi da tavolo.
- Gestire l'inventario e la manutenzione dei giochi e delle attrezzature.
- Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e delle politiche aziendali.
- Collaborare con il team marketing per promuovere iniziative e offerte speciali.
- Monitorare la soddisfazione dei clienti e risolvere eventuali problemi.
- Sviluppare strategie per aumentare la partecipazione e la fidelizzazione dei clienti.
- Gestire il budget relativo alle attività di gioco e agli eventi.
- Mantenere rapporti con fornitori e partner esterni.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata nella gestione di giochi da tavolo o in ruoli simili.
- Conoscenza approfondita delle regole e delle dinamiche dei giochi da tavolo.
- Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo.
- Ottime doti comunicative e relazionali.
- Capacità di lavorare in team e di motivare il personale.
- Attitudine al problem solving e gestione delle emergenze.
- Conoscenza delle normative di sicurezza applicabili.
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend.
- Capacità di pianificazione e gestione del budget.
- Passione per i giochi da tavolo e per il settore dell'intrattenimento.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la sua esperienza nella gestione di giochi da tavolo?
- Come gestisce la formazione e la motivazione del personale?
- Come affronta situazioni di conflitto tra clienti?
- Quali strategie adotterebbe per aumentare la partecipazione agli eventi?
- Come garantisce il rispetto delle norme di sicurezza?
- Come gestisce l'inventario e la manutenzione dei giochi?
- Ha esperienza nella collaborazione con team di marketing?
- Come pianifica e gestisce il budget delle attività?
- Quali sono le sue competenze nella risoluzione dei problemi?
- Come si tiene aggiornato sulle novità nel settore dei giochi da tavolo?
